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为了贯彻学校关于就业工作部署的要求,落实学院人才培养使命的责任,4月9日下午,人文教育学院在学院会议室召开2025届毕业生就业工作推进会,会议由副院长周麟主持,学院全体教师参会。会上,周院长详细分析了我院2025届毕业生基本情况与就业动态以及学生就业形势和调整,用详实的数据和调研结果,总结出本届毕业生就业“升学意愿强、就业地域集中、帮扶需求突出”的特点,并指出学院需针对考本群体、外省返乡群体及困难学生等不同诉求制定差异化指导策略。周院长结合数据分析和学院实际,从强化组织保障,构建责任闭环;深化结对帮扶,落实“一人一策”;拓宽岗位供给,打通就业渠道;优化指导服务,提升就业竞争力这“四大专项行动”对我院推进就业工作进行详细部署,她倡议全院教师要化压力为动力,以“靶向施策、全员联动”破局就业难题。党永军院长强调,全院教师一要提高站位、强化担当,将就业工作视为“育人最后一公里”,切实落实帮扶机制;二要精准发力,注重实效,针对考本、考编、就业等不同群体分类指导,精准施策;三要协同联动,形成合力,各部门加强沟通,共享资源,共建“全员促就业”生态。会上,党永军院长带领全院教师学习师德师风、意识形态相
2025-04-10
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